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石嘴山市企业技能创新中央建立与运转办理方法(暂行)

索引号 640201005/2019-00155 文号 天生日期 2019年11月29日
地下方法 自动地下 所属机构 亚博娱乐登录 责任部分 石嘴山市迷信技能局

第一章  总则

第一条  为标准和增强石嘴山市企业技能创新中央(意见简称“技能创新中央”)建立与运转办理,不时美满和放慢具有中央特征的技能创新体系建立,在《石嘴山市技能创新中央认定及办理方法(试行)》的根底上修订构成了本方法。

第二条  企业技能创新中央依托具有肯定条件的科技型企业建立。次要义务是围绕地区劣势特征财产差别关键和新技能、新产物、新工艺、新设置装备摆设等开辟需求,经过产学研协作,展开技能研发、引进集成、效果转移转化与树模使用。

第二章  职责

三条   石嘴山市迷信技能局(以下简称亚博娱乐登录)是企业技能创新中央的微观指点部分,担任企业技能创新中央指点、批复、存案、验收和评价等任务。

第四条  各县区科技局是企业技能创新中央的主管部分,担任本辖区技能创新中央的报告、初审、评价等进程办理。

第五条  依托单元是企业技能创新中央建立和运转办理的责任主体单元,担任企业技能创新中央的办理、制度建立和提供人财物保证等。

第三章 义务与条件

第六条 企业技能创新中央的次要义务是:

(一)围绕地区劣势特征财产差别关键和新技能、新产物开辟需求,展开要害、个性技能研讨,开辟、转化与树模,进一步提拔特征财产或行业技能劣势和产物竞争力,推进相干范畴技能提高。

(二)积极引进具有明白市场使用远景的新技能、新工艺、新产物、新设置装备摆设,停止消化、吸取和再创新,构成具有自主知识产权的技能和主导产物,并停止使用和财产化树模。

(三)凝结一批具有较高本质的技能创新人才和技能创新团队,为相干企业技能创新运动的展开提供技能与条件效劳,构成面向全市相干技能范畴和行业的技能创新效劳平台。

(四)围绕财产技能开展趋向和财产开展科技要求,展开先辈适用技能培训,培育专业技能人才和高技艺人才。

(五)增强产学研协作,引进和吸取区表里技能人才携带科研效果和新技能停止开辟和转化,推进科技经济的严密联合。

第七条 请求组建市级企业技能创新中央的依托单元,应具有以下条件:

(一)具有独立法人资历,有健全的财政办理制度,法人及办理职员市场认识和创新认识强,办理迷信。

(二)有肯定的技能开辟才能,有较好的研讨开辟、效果转化的技能实验条件和根底设备,可以满意企业剖析检测、研发运动。

(三)在外地偕行业中具有肯定的范围劣势和竞争劣势,有肯定的技能效果辐射面,具有树模动员作用。

(四)企业科技开展计划和技能研发目的明白,契合石嘴山市财产构造调解的偏向和重点,顺应市场需求。

(五)近两年未发作严重环保、平安等责办事故,未呈现严峻科研诚信等失信题目。

第四章 组建与办理

第八条  依据财产特点和依托单元经济气力与技能条件,技能创新中央可以接纳先期培养、自主建立等差别组建方法。鼓舞以企业为主,结合科研院所、初等院校配合组建。

第九条 企业技能创新中央组建遵照“面向企业、聚焦行业、突出特征、择优组建”的准绳,接纳“终年网上报告、活期批复存案”的方法。

第十条  组建顺序

(一)依托单元登录宁夏科技办理信息零碎(石嘴山市),填报《企业技能创新中央存案请求书》,上传承当项目、科研效果等相干附件资料,提交所辖县(区)科技局。

(二)各县(区)科技局对辖区建立依托单元提交的报告资料停止初审后提交至亚博娱乐登录。

(三)亚博娱乐登录对口高新科、农社科分范畴停止复审、现场调查,并构造专家评审,专家由创体科从自治区科技厅专家库中抽取。高新科、农社科依据专家评审意见及现场调查状况提出拟组建名单(同年度报告自治区技能创新中央并已参与评审的,间接运用评审后果),提交局党组会研讨确定,拟认定市级技能创新中央在亚博娱乐登录网站公示5个任务日无贰言后,亚博娱乐登录一致下达批复组建文件,并授“石嘴山市xxx技能创新中央”牌匾。

第十一条  树立企业技能创新中央培养库。对初次批复组建的市级企业技能创新中央赐与最高20万元支持(统一个技能创新中央已享用自治区、国度及市级配套政策的不再反复支持),用于支持企业技能创新中央展开科技根底条件建立、科技研发、效果转化等科技创新运动,并逐渐培养成自治区技能创新中央、自治区工程技能研讨中央等更高层级创新平台。

第十二条  企业技能创新中央要增强对内科技协作,积极展开研讨和效果转化,不时美满本身科研条件。依托企业技能创新中央单元施行的项目优先引荐区、市级科技方案。

第十三条  企业技能创新中央地点依托单元发作改名、重组、打消等严重调解的事变,应在操持相干手续后30个任务日内将有关状况报县(区)科技局,经各县(区)科技局审批后报亚博娱乐登录存案,由亚博娱乐登录重新赐与相应调解批复。

第五章 评价

第十四条  企业技能创新中央试行年度陈诉制度。每年年终对上年度建立运转状况停止剖析总结,并构成年度总结陈诉上报主管部分。延续2年未按要求提交年度陈诉的视为主动保持企业技能创新中央资历。

第十五条  企业技能创新中央实验稽核评价和静态办理。每3年构造专家或委托中介机构对其运转状况及创新绩效停止一次评价。按良好、及格和分歧格三个品级确定评价后果,并以得当方法予以发布。评价为良好的,优先引荐自治区各种创新方案项目及“宁科贷”“科创贷”等,市级科技开展专项赐与重点支持;评价为分歧格的,限期整改1年,整脱期满后仍分歧格的予以打消,其依托单元3年内不得再报告企业技能创新中央。

第十六条  有下列状况之一的,打消其企业技能创新中央资历:

(一)未按要求参与稽核评价的;

(二)评价后果为分歧格整改仍分歧格的;

(三)依托单元自行要求打消的;

(四)依托单元被依法停止的;

(五)有严峻科研失信举动的;

(六)提供虚伪请求、评价资料的;

(七)无端不承受科技主管部分监视和评价的。

第六章 附 则

第十七条  本方法由亚博娱乐登录担任表明。    

第十八条  本方法自印发之日起施行,停止2020年12月31日,原《石嘴山市技能创新中央认定及办理方法(试行)》(2017年)同时废止。

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